ひとりひとりの能力を最大に発揮し、一体感ある組織へ。
ひとりひとりの能力を最大に発揮し、
一体感ある組織へ。
組織が一致団し、邁進するには以下の3要素が大切です。
- 目的、目標を理解し共有する、そして必要な行動をする
- ひとりひとりの役割を理解し、当事者意識をもった行動をする
- ひとりひとりのチカラを認め合う、引き出しあう、発揮、結集する行動をする
ひとりひとりがチカラを認め合い・引き出し・発揮し・一体感のある組織になれるよう、多種多様な研修をご用意しております。
お問い合わせ〜研修開始の流れ
弊社では、「楽しい」「体感」「体験」「自ら」「気づく」「学ぶ」「学び合う」「行動変容への実践」を大切にしています。「その場その場に合わせた最適な時間を創造し提供させて頂く」をモットーに、お客様のご要望に応じた研修内容をカスタマイズしてご提供しております。
- 現状の課題
- 研修目的
- 研修に期待すること
- 研修概要（対象者/形式/人数/時間/事前課題の有無/事後課題の有無など）
- 研修内容のご提案と説明
- ワークなどのご提案と説明
- 振り返り（所感 /アンケート /対話 など）
- 面談
- フォローアップ研修
- 現状の課題
- 研修目的
- 研修に期待すること
- 研修概要(対象者/形式/人数/時間/事前課題の有無/事後課題の有無など)
- 研修内容のご提案と説明
- ワークなどのご提案と説明
- 振り返り(所感/アンケート/対話など)
- 面談
- フォローアップ研修
研修に対する考え方
研修は気づき、学び、スキル習得、疑似体験の場。
ゴールではなく、日々の実践、行動変容に繋げるスタートです。
弊社の研修は、唯一無二のスタイル「創造的手法を用いた体感型相互学習」をベースにしています。理論の解説はもちろん、豊富なワークや演習などによる気づきや学び、スキル習得、疑似体験の場をご提供いたします。
理論を理解 ➨ 体感・体験 ➨ 振り返り(気づき・学びの言語化) ➨ 気づき・学び・スキル習得 ➨ 日々の実践(行動目標の実践) ➡ 習慣化 ➡ 行動変容
行動変容まで結びつくことで、ひとりひとりのチカラの発揮・成長・仕事を通してやりがいやよろこびを増大させ、組織のチカラが最大になる効果が期待できます。
研修メニュー（一例）
研修はゴールではなく、日々の実践につながるスタートです。
楽しんでいただくことはもちろん、日々の実践につながる行動変容への実践をモットーにしております。
理論はもちろん、身体で学べる体感ワークを豊富にご用意。御社の状況や抱えるお悩みに合わせてカスタマイズしてご提供いたします。
研修で大切にしていること
心理的安全性の構築
全ての受講者が研修終了時に「今日ここに参加してよかった！」と感じていただきたい。そのために、心理的安全性の構築をとても大切にしています。
まず講師自らが、心理的安全性の構築に向けて実践し、受講者が安心して発言したり主体的に参加出来るように努め、受講者の立場・気持ち・目線に立って研修を進めます。
主体性を引き出す
受講者の主体性を引き出すことはとても大切です。主体性があるかないかで気づき、学びの深浅は大きく変わってきます。
主体性を引き出すために、講師が一方的に話をする1対Nのスタイルではなく、N対Nのスタイルで双方向のコミュニケーションを大切にして受講者の主体性を引き出します。
また、お互いを承認し合う場づくりも大切にして、様々な仕掛けを用いて研修を進めます。
「楽しい」という気持ち
「楽しい」気持ちは、心理的安全性の構築、主体性の発揮に繋がります。
受講者が「楽しい」気持ちになるように、ドキドキ感、ワクワク感を感じて頂けるワークの実施。理論の解説だけではなく、話す・聞く・考える・創造する・動くなど、受講者の右脳に刺激を促すことで「楽しい」を誘発します。
研修内容をより深く理解し、質の高い気づき、学びを得ることが出来るように「楽しい」を大切にして研修を進めます。
ひとりひとりの能力や個性を尊重する
受講者の能力や個性は様々です。リーダーシップが得意な人、フォロワーシップが得意な人、論理的思考が得意な人、感性が豊かな人、その場にいるだけで場の雰囲気を明るくする人、などなど。
全てひとりひとりの能力、個性です。良い悪い、正解不正解はありません。違っていいのです。
だからこそ、ひとりひとりの能力、個性を認め合う、尊重することを大切にして研修を進めます。
今、この瞬間を大切にする
研修は生き物です。当日の受講者のコンディション・人数・個性・会場・研修テーマ・研修に関わる方々・講師の状況など、様々な要素が絡み合って場の空気が作られます。
だからこそ、場の空気を常に感じ察知し、読み取りながら、「どうすれば全ての方にとってより良い状態になるのか」を常に考え、リアルタイムで研修の進行に反映させます。
もちろん、研修ご担当者にも、適切に必要な確認を取りながら研修を進めますので、その点ご安心ください。
研修概要
研修メニューによって変わります。
お客様のご状況や課題をヒアリングした上で決定させていただきますので、まずはお問い合わせください。
また、研修メニューもご参考いただけますと幸いです。
研修を受けられたお客様の声
▶️部下との対応力、今までにない充実した研修だった。
（ソフトウェア会社様 / コミュニケーション力強化研修）
▶️部下との対応力、今までにない充実した研修だった。（ソフトウェア会社 / コミュニケーション力強化研修）
▶️仕事に於いて必要な表現力を身につける事ができた。
（クレジット決済会社様 / コミュニケーション力強化研修)
▶️仕事に於いて必要な表現力を身につける事ができた。（クレジット決済会社 / コミュニケーション力強化研修)
▶️殻を破る事が出来、社内が団結できた。
（IT関連会社 / コミュニケーション力強化研修）
▶️殻を破る事が出来、社内が団結できた。（IT関連会社 / コミュニケーション力強化研修）
▶️新しいアプローチで身体に残る研修内容だった。
（建設会社 / コミュニケーション力強化研修）
▶️新しいアプローチで身体に残る研修内容だった。（建設会社 / コミュニケーション力強化研修）
▶️社員の潜在能力を知る事ができ、団結力が強化された。
（介護用品販売会社 / 営業力強化研修）
▶️社員の潜在能力を知る事ができ、団結力が強化された。（介護用品販売会社 / 営業力強化研修）