社員間で触れ合いや相互理解を促し、組織への帰属意識を深め、一人ひとりのモチベーションを高めます。
チームについて理解し、また、自身が成果を創出するチームに備わっていることを理解します。
リーダーシップ、フォロワーシップ、メンバーシップと、チームが機能していくために必要なあり方を学び、チームとして成果を創出するために必要なコミュニケーションスキルを習得。チームビルディングへ繋げます。
一覧
研修概要
詳細は、お客さまのご状況や抱えるお悩みに合わせて決めさせていただきます。
対象 | 階層単位、組織単位 |
回数 | 半日、1日、2日など(応相談) |
受講人数 | 4名〜36名(応相談) |
形式 | 対面、オンライン |
費用 | お問い合わせください。 |
プログラム一例
講師からの解説、情報提供、受講者間の対話と言語化、様々なワークを通しての気づき、学びを得て、チームビルディングを強化します。
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ワークについて
当研修では、インプロワークと体感ワークを取り入れています。
インプロとは「インプロヴィゼーション」の略で、型にとらわれず自由に思うままに作り上げていく手 法です。演奏、ダンス、演劇などで取り入れられています。
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インプロワークについて
インプロとは「インプロヴィゼーション」の略で、型にとらわれず自由に思うままに作り上げていく手法のこと。演奏、ダンス、演劇などで取り入れられています。 欧米では...
体感ワークは、体やカードなどの道具を使用して、ペアやトリオ、さらにはグループ対抗や参加者全員で行なう楽しみながら、深い「気づき」を得る事が出来るワークです。
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体感ワークについて
体感ワークとは、体やカードなどの道具を使用して、ペアやトリオ、さらにはグループ対抗や参加者全員で行なう楽しみながら、深い「気づき」を得る事が出来るコンテンツ...