コミュニケーション研修・体感型「ドラマチックコミュニケーション」研修・企業研修・新入社員研修　MANY ABILITIES トップページ

コミュニケーション研修・企業研修・新入社員研修
体感型「ドラマチックコミュニケーション」研修

■ドラマチックコミュニケーションとは
楽しみながら「気づき」を与えるインパクトある体感型「ドラマチックコミュニケーション」研修は
インプロ(即興)、演劇、コーチング、交流分析等のスキルを活用し、パソコンで言うところのOSにあたる、本来私達が持っている「本質力(個性)」をアップデイトさせ、個々の「表現力」「変化に対応する力」「主体性」等のコミュニケーション能力を高めます。

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■非日常を体感し「自分を見つめる」
コミュニケーションスキルを高めるには「自分を見つめる機会」が必要です。
見つめるから「気づく」のです。
・出来ていない事に「気づく」
・出来る事に「気づく」
・自分への自信に「気づく」　など
そして、１つ１つの「気づき」は「本質力（個性）」を高めてくれるのです。

■「コミュニケーション」が変われば「ドラマ」が変わる
「人」と「人」はコミュニケーションを通して繋がり、其処に様々な出来事が生み出されます。
その出来事にどう対応するか「正解」は必ずしも一つではありません。だからこそ、
自分の事だけを考えるのではなく相手の事を考え、その時の一番良い対応をしようとすることで
貴方の「個性」が輝き「コミュニケーション力」は磨かれるのです。



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■楽しみながら「気づき」を与えるインパクトある体感
『ふれあい』
私たちのコミュニケーションは人と人とのふれあいの中で構築されている。幼少から私たちは、様々なふれあいの中で学び合い成長してきた。多様な人とのふれあいを通してコミュニケーション力は高められるのである。
『ロールプレイング』
体感型のゲーム、ワークを通し非日常の中に自分を置くことにより、 素直に「素」の自分を出すことができる。それは、新しい自分に気づく瞬間とも言える。そして、その「気づき」はコミュニケーションへの大き な自信ともなり個性の輝きを増すことになる。
『ディスカッション』
自分の感想、意見、気づきを述べ、また他人の感想、意見、気づきを聞く。時には互いの意見をぶつけあいながらも相互理解へと議論を進めていく。自由に発想し語り合える。ドラマチックコミュニケーションだからこそ創り出せるディスカッションの空間である。

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■「ドラマチックコミュニケーション」研修プログラム
・コミュニケーションスキルアップ（新入社員・若手中堅・管理職・etc）
・プレゼンテーション
・リーダーシップ
・管理職向け部下指導
・営業力スキルアップ
・接遇マナー
・メンタルヘルス
・パワハラ予防　
・etc

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【注目の研修内容】
ピックアップ研修（新入社員・リーダーシップ・部下指導スキル・営業スキル・接遇マナー）コンプライアンス・コミュニケーション研修劇場型体感コンプライアンス研修
医療サービス関連教育・就活支援関連経営改善支援プレゼンテーション研修

「ドラマチックコミュニケーション」がフジテレビ「エチカの鏡」にて"好感度を上げる
5つの大人気セミナー"として紹介して頂きました。